Consensus facit legem – Zgoda tworzy prawo
FIRMA - WIADOMOŚCI

Work-sharing. Ideologia dla walki ze zwolnieniami grupowymi.

Work-sharing jest dość powszechną metoda zapobiegania zwolnień grupowych już od dość dawna stosowaną na zachodzie polega ona na zmianie wymiaru godzin na niepełny oraz podziale zajęć oraz zmianie wynagrodzeń na proporcjonalne do ilości wykonanej pracy.

Zazwyczaj postulaty stosowane są do przedstawicieli pracodawców, czyli na ogół do związków zawodowych strony podpisują stosowne dokumenty, które gwarantują, że każda ze stron akceptują zobowiązanie do niższych wynagrodzeń oraz redukcji pełnych etatów na określony czas a w zamian za to pracodawcy zobowiązują się do zachowania dotychczasowych miejsc pracy bez zwolnień pracowników. Korzyści z takiego rozwiązania czerpią obie strony, ponieważ pracodawca redukuje koszty pracy a co z tym się wiąże jest w stanie przetrwać okres dekoniunktury i ma możliwość utrzymania się na rynku natomiast pracownicy mają pewność zatrudnienia i gwarancję zachowania swoich stanowisk, co w dobie galopującego kryzysu gospodarczego i bezrobocia jest dla nich bardzo istotnym aspektem.
 
W krajach europejskich w tego typu porozumieniach uczestniczy państwo niosące pomoc z finansów przeznaczonych na walkę i zapobieganiu bezrobocia wypłaca pracownikom świadczenia łagodzące skutki obniżenia wynagrodzenia.

PODZIEL SIĘ:
KOMENTARZE
DODAJ NOWY KOMENTARZ
Autor
Treść
Przepisz kod z obrazka
ZOBACZ TAKŻE
Kodeks pracy przyjazny pracownikom, czy pracodawcom?
Czy kodeks pracy bardziej jest przychylny pracownikom, czy pracodawcom, to pytanie i kwestia do dyskusji. Oczywiście każdy ma prawo mieć swoje zdanie w temacie, jednak dzięki zapisom kodeksu pracownicy wiele zyskują w zakresie ochrony stosunku pracy, bezpieczeństwa jakie pracodawca zobowiązany jest zapewnić oraz wielu zagadnień, które reguluje z korzyścią dla pracownika.  czytaj więcej
Tomasz Szambelan
Prawnik - Absolwent Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II   Specjalizuję się w - prawie cywilnym, prawie pracy, prawie rodzinnym, prawie gospodarczym   Aktualnie - poza działalnościa w portalu,...
Dariusz P. Kała
Doktorant - w Katedrze Podstaw Prawa Cywilnego i Prawa Prywatnego Międzynarodowego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Specjalizuje się w - prawie cywilnym i prawie cywilnym procesowym. Aktualnie - poza działalnością w...
Michał Mitoń
Prawnik - Absolwent Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Aplikant I roku Izby Komorniczej w Warszawie. Specjalizuje się w - procedurze cywilnej: postępowanie egzekucyjne i zabezpieczające, postępowanie przed sądem...
Grzegorz Olszowski
Prawnik - Absolwent Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Specjalizuje się w - postępowaniach egzekucyjnych, prawie handlowym, upadłości konsumenckiej. Aktualnie - poza działalnością w Doradzamyprawnie.pl, pełni...
zobacz wszystkich naszych prawników »
SONDA
Obecne zarobki sędziów i prokuratorów są:
wystarczające
zbyt wysokie
za niskie
Zobacz wyniki
Wróć do głosowania
undicom.pl
tworzenie stron internetowych katowice
created by