Consensus facit legem – Zgoda tworzy prawo
FIRMA - WIADOMOŚCI

Kradzieże oraz przywłaszczenie mienia pracodawcy.

Kradzież podobnie jak i zamiar przywłaszczenia mienia pracodawcy została przez Sąd Najwyższy zakwalifikowana jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

Biorąc pod uwagę zamierzenie kradzieży pracodawca nie ma uszczerbku w mieniu, ale występuje możliwość zagrożenia interesów przedstawianych przez pracodawcę, co stanowi znaczną przesłankę skłaniającą do rozwiązania umowy o pracę. Ponieważ każdy pracownik zatrudniany w zakładzie ma w swoich obowiązkach sumienność oraz dbałość o dobro zakładu oraz ochronę mienia. Ponadto Sąd Najwyższy uznał, iż przetrzymywanie sprzętów biurowych stanowiących własność zakładu mimo wezwań o jego zwrot, może w okolicznościach konkretnych spraw być przesłanką o ciężkim naruszeniu podstawowych obowiązków zwłaszcza w momencie, kiedy dane zaniechanie trwa dłuższy okres czasu, ma przesłanki uporczywości albo stanowi ze strony pracownika świadome oddziaływanie na zwłokę a także możliwość uchylania się od respektowania woli pracodawcy. Należy jednak wykluczać możliwość przenoszenia odpowiedzialności zbiorowej z tytułu dokonania lub usiłowania kradzieży przez innych pracowników.
Tego typu odpowiedzialności nie znajdują się w przepisach prawa pracy.


PODZIEL SIĘ:
KOMENTARZE
DODAJ NOWY KOMENTARZ
Autor
Treść
Przepisz kod z obrazka
ZOBACZ TAKŻE
Kodeks pracy przyjazny pracownikom, czy pracodawcom?
Czy kodeks pracy bardziej jest przychylny pracownikom, czy pracodawcom, to pytanie i kwestia do dyskusji. Oczywiście każdy ma prawo mieć swoje zdanie w temacie, jednak dzięki zapisom kodeksu pracownicy wiele zyskują w zakresie ochrony stosunku pracy, bezpieczeństwa jakie pracodawca zobowiązany jest zapewnić oraz wielu zagadnień, które reguluje z korzyścią dla pracownika.  czytaj więcej
Dariusz P. Kała
Doktorant - w Katedrze Podstaw Prawa Cywilnego i Prawa Prywatnego Międzynarodowego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Specjalizuje się w - prawie cywilnym i prawie cywilnym procesowym. Aktualnie - poza działalnością w...
Grzegorz Olszowski
Prawnik - Absolwent Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Specjalizuje się w - postępowaniach egzekucyjnych, prawie handlowym, upadłości konsumenckiej. Aktualnie - poza działalnością w Doradzamyprawnie.pl, pełni...
Michał Mitoń
Prawnik - Absolwent Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Aplikant I roku Izby Komorniczej w Warszawie. Specjalizuje się w - procedurze cywilnej: postępowanie egzekucyjne i zabezpieczające, postępowanie przed sądem...
Paweł Hudzik
Prawnik - Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Specjalizuje się w - prawie administracyjnym, prawie pracy a także w sprawach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Aktualnie - poza działalnością w Doradzamyprawnie.pl, prowadzi...
zobacz wszystkich naszych prawników »
SONDA
Obecne zarobki sędziów i prokuratorów są:
wystarczające
zbyt wysokie
za niskie
Zobacz wyniki
Wróć do głosowania
undicom.pl
tworzenie stron internetowych katowice
created by